50代の経営者です。まだ先の話だと思っていた事業承継ですが、そろそろ真剣に考え始めました。
後継者育成、M&A、社員への承継など、どのような選択肢を検討されていますか？
素晴らしい情報共有ですね。チームにも共有させていただきます。
実体験に基づいた意見は説得力がありますね。
これは知りませんでした！早速試してみます。
とても共感します！私も同じような経験をしました。
こちらの件、大変参考になりました！
